BES (Bireysel Emeklilik Sistemi), Türkiye’de uzun vadeli tasarruf ve yatırım amaçlı olarak kurulmuş bir emeklilik sistemi olarak bilinmektedir. Otomatik katılım ise BES’e katılma sürecini daha da kolaylaştıran bir sistemdir. Otomatik katılım, işverenlerin çalışanlarını BES’e otomatik olarak kaydedebildiği bir sistemdir.
İşverenlerin otomatik katılım sisteminden yararlanabilmesi için 10 veya daha fazla çalışanı olması gerekmektedir. Bu çalışanlardan BES’e kaydolmak istemeyenler ayrıca bir başvuru yaparak sistemden çıkış yapabilmektedirler. Otomatik katılım sayesinde, BES’e katılmak isteyen ancak bu konuda yeterli bilgiye sahip olmayan çalışanlar da sisteme dahil olabilmektedir.
Otomatik katılım sistemi, işverenlerin çalışanları için tasarruf ve yatırım yapma fırsatı sunarken aynı zamanda işverenlerin de maddi yükünü azaltmaktadır. İşverenler, otomatik katılım sistemi sayesinde çalışanlarının BES hesaplarına belirli bir oranda katkıda bulunabilirler. Bu katkı oranı, çalışanların maaşlarından kesilmekte ve BES hesaplarına aktarılmaktadır.
Otomatik katılım sistemi ile BES’e dahil olan çalışanlar, emeklilik dönemlerinde daha iyi bir gelire sahip olabilmekte ve bu sayede daha iyi bir yaşam standardı sürdürebilmektedirler. Ayrıca, BES’te biriken fonlar vergi avantajlarından da yararlanarak daha yüksek getiri elde etme şansına sahip olabilmektedirler.
Sonuç olarak, otomatik katılım sistemi, BES’e katılım sürecini daha kolay ve hızlı hale getirerek çalışanların emeklilik dönemlerinde daha iyi bir gelir elde etmelerini sağlamaktadır. İşverenler de bu sistem sayesinde çalışanlarına emeklilik planları yapma fırsatı sunarken aynı zamanda maddi yüklerini de azaltabilmektedirler.