4857 sayılı İş Kanunu, Türkiye’deki işçi-işveren ilişkilerini düzenleyen en önemli yasal düzenlemelerden biridir. Bu kanun, hem çalışanların ... Görüntüle
Günümüzde işletmeler için zaman yönetimi ve yasal uyumluluk büyük önem taşır. Çalışan maaşlarının hesaplanması, sigorta primlerinin düzenlenmesi ... Görüntüle
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), Türkiye’de hem bireylerin hem de ailelerin gelecekteki maddi güvencelerini sağlama amacıyla başvurduğu önemli ... Görüntüle